Les compétences transversales : ton super-pouvoir caché sur le marché du travail

Avis aux jeunes padawans du marché du travail : si vous n'avez pas encore découvert vos compétences transversales, c'est le moment d'actionner ce super-pouvoir que même Batman jalouserait. À l'ère où tout change à la vitesse de la fibre optique, miser sur ses compétences transversales peut littéralement transformer votre parcours professionnel… et même votre vie.

Décryptage : que sont exactement les compétences transversales ?

On parle souvent de compétences transversales, mais de quoi s'agit-il concrètement ?

• Polyvalence incarnée : Elles désignent les compétences qui vous permettent de naviguer entre différents secteurs ou postes sans perdre pied.

• Adaptabilité à toute épreuve : Qu'il s'agisse de communication, d'esprit d'équipe ou de gestion du stress, elles sont valides peu importe le terrain.

• Compétences intemporelles : Contrairement aux compétences techniques qui évoluent rapidement, elles vous accompagnent tout au long de votre carrière.

En gros, ces compétences sont comme le chocolat : bonnes dans toutes les situations.

Pourquoi miser sur ces compétences vaut de l’or ?

Parce que dans notre monde volatil, complexe et ambigu, il faut plus qu’un diplôme flashy pour tirer son épingle du jeu.

• Transférabilité : Vous passez du marketing à la logistique ? Pas de souci, grâce à vos compétences communicationnelles et organisationnelles, vous êtes prêt pour le challenge.

• Evolution de carrière : En misant sur elles, vous vous positionnez comme un caméléon professionnel, prêt à saisir les opportunités au vol, quelle que soit leur nature.

• Augmenter son employabilité : Un CV bourré de compétences transversales attire tout de suite l'œil avisé des recruteurs.

En somme, ces compétences sont votre assurance vie professionnelle. Investir en elles, c'est investir dans votre avenir.

Comment les identifier (sans appeler un détective privé)

Pas besoin de loupe pour débusquer vos compétences transversales. Voici comment faire :

• Retour sur expérience : Listez vos expériences pro et perso, et identifiez les compétences que vous avez développées et mobilisées dans chaque contexte.

• Feedback de votre tribu : Collègues, amis ou mentors peuvent souvent mieux identifier ces aspects lumineux de votre personnalité.

• Formation continue : Participer à des ateliers ou formations permet de les enrichir et de les mettre en pratique.

Quant à Mapply, l'appli peut vous guider dans ce voyage introspectif et vous aider à valoriser ces atouts sur le papier.

Les valoriser dans vos candidatures

Dernière ligne droite, il est temps de les mettre en avant !

• Personnalisez chaque lettre de motivation : Oubliez les modèles tout-faits. Intégrez vos compétences transversales de manière stratégique.

• Exemples concrets : Montrez comment votre capacité à vous adapter a sauvé le projet marketing où tout allait à vau-l'eau.

• Evoquez-les dès l'entretien : Utilisez des anecdotes pertinentes qui prouvent que vos compétences feraient pâlir Hulk de jalousie.

Et voilà, vous êtes armé pour partir à la conquête du marché du travail ! Alors prunelles brillantes, sourires en coin, partez montrer au monde vos super-pouvoirs cachés. 🦸‍♀️🦹‍♂️